房地产中介是连接房东和租房人、买房人之间的重要纽带，为双方提供信息、协调谈判等服务。房地产是指通过购买、销售、租赁等方式经营房屋及相关产业的行业。如何在房地产行业中获得成功成为许多人的关注焦点。下面是一些成功房地产项目的案例分析，供大家参考借鉴。
房产经纪人的励志
1.争取做到一个客户不容易,失去了一个客户很简单。
2.提高售后服务质量,提升客户满意程度。
3.抱怨事件速处理,客户满意又欢喜。
4.不绷紧质量的弦,弹不了市场的调。
5.制造须靠低成本,竞争依赖高品质。
6.客户想到的我们要做到,客户没有想到的我们也要做到。
7.重视合同,确保质量:准时交付,严守承诺。
8.产品的品牌就是品质的象征.。
9.多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。
10.强化竞争意识，营造团队精神。
11、自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。
12、多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。
13、借脑用脑没烦恼，借力使力不费力。
14、自信、诚信;用心、创新。
15、实施成果要展现，持之以恒是关键。
16、只要有勇于承担责任，才能够承担更大的责任。
17、明确工作的标准，品质就一定会更稳。
18、强化竞争的意识，才能营造团队精神。
19、我们的策略就是：以质量取胜。
20、因为有缘于我们的相聚，成功是靠大家的努力!
21、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
22、重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺。
23、责任，我们为我们的行为、行动和结果都负责。
24、追求客户的满意，是你我的责任。
25、真诚，我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的.人文环境。
26、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
27、有一分耕耘，就有一分收获。
28、市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手。
29、市场是企业的方向，质量是企业的生命。
30、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
31.追求客户满意，是你我她的责任。
32.只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
33.争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
34.实施成果要展现，持之以恒是关键。
35.明确工作标准，品质一定会更稳。
36.借脑用脑没烦恼，借力使力不费力。
37.重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。
38.投入多一点，方法好一点，那么绩效自然高一点。
39.因为有我，所以就会更好。
40.赚钱靠大家，幸福你我他。
41.每天多卖一百块!
42.成功决不容易，还要加倍努力!
43.成功决不容易，还要加倍努力!
44.因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!
45.团队精神，是企业文化的核心。
46.不要小看自己，人有无限可能。
47.态度决定一切，细节决定成败。
48.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
49.自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。
50.团结一条心，石头变成金。
房产经纪人的谈判技巧
的技巧不仅仅适用于公司与公司之间的谈判，同时也适用房地产行业等。下面本站小编为大家整理了房产经纪人的谈判技巧，希望对你有帮助。
1、形式双赢的局面，要尽可能满足双方的第一需求，以气势掌控局面而不是以气势压制任何一方，建立彼此对等的地位，谈判较易成功。(，因为中介是居间服务人，所以一碗水端平)。
2、不要损害诋毁藐视无辜、第三者的利益，(如介绍人、风水师、律师、对方朋友等)应见招拆招从专业上、逻辑上打败他，用热情的肢体语言感染对方。
1、在价格等交易条件存在差距时，面谈有助于缩小差距，加速中间环节，增加成交概率;。
2、在价格等交易条件差不多的情况下，面谈可以最大可能的把握住买卖双方，降低交易变数，促成快速成交。
第一步：准备。
1、要先确定买方要从多少钱出来谈，然后打电话告诉买方因价钱差太多，屋主不愿意出来谈，然后再补通电话说屋主勉为其难答应出来谈。(对屋主亦可用此方法来说)。
2、为双方约好时间，告诉买方必须带定金，并且要加价再出来谈，否则不要让费双方面的时间，并表示有一组客户出价比你高，但尚末让屋主知道，所以要把握机会。
3、屋主这边最好价格先仪下来并更改附表。
4、确定买卖双方价位，及双方价位设定。
5、预定掌握一方，提前30分钟到达做勤前教育。
6、买卖带钱，双方带权。
7、座位安排。
8、场地安排清除现场资料(会议室资料及白板案源、橱窗广告)。
9、塑造双方稀有性(买方、产品)不容错过。
10、确定主谈及助谈人员。
第二步谈判。
1、经纪人要首先表明三个要点：
1)此次双方见面透明化公开。
2)双方都很有诚意。
3)以前见面谈这种差距都一定会成。
2、寒暄：
双方介绍，拉五同，有点认同，不太熟。
3、切入主题：
价位曝光，第一波价差斡旋。
4、双方坚持：
拉开一方，双方做说服，适当让价、调价，第二波强力说服。(往弱的一方谈)。
5、双方分隔说服：
洽谈人员两边串场，提供适宜讯息，影响两方判断，促进成交。
6、价位接近，定金收据拿出来。
第三步结束。
1、填写定金收据。
2、尽速签约(洽谈中带入签约条件)。
3、送走一方：
买方收斡、卖方更改附表、最后一次努力。
4、失败处理：
事后检讨改进之道，败因分析。
1、任何时候都要让客户感觉到你的真诚和工作的塌实。
2、任何情况下成交是第一要务。
3、谈判时争取至少抓牢一方。
4、经纪人要适当的坚持，永远做好人。
5、不到最后不放价。
6、促销时红脸与白脸默契配合。
8、经纪人对任何一方下承诺时应慎重，必须给自己留余地。
9、谈判时尽量做到“四多一少”，即：多听多看多想多做少说。
10、如要说服客户，首先要让对方觉得我们是在为他着想。分开谈是犹是如此。
11、谈判时随时展示辛苦度。
2、尽量不要在电话中谈判。
5、谈判的原则：察言观色，见风使舵，机灵应对，外表诚恳。
14、碰到买卖双方均很坚持己见时，可采用“我不欲战，划地而守之”之方式，暂时冰冻起来。
1、如果谈判成功，应立即签约，注意查验双方所带的证件;。
3、无论谈判与否，都应给客户留下良好的印象，客户离开时应礼貌的将双方各自送至门外，并握手道别，体现我们专业细致的服务理念，树立公司品牌形象，并且为下一次的谈判奠定良好的基础。
1、买卖双方一般是站住对立的立场，因此当客户提出问题或缺点时，务必站在同步的立场，先赞成其看法后再适时提出我们的理由来说服他。注意：一般而言，买者事先接受“人”，而后开始接纳“物”。因此，对买方而言，亲切和善的经纪人也是使他们留下深刻印象的原因。
2、谈判中尽量使对方放松，但自己却要保持高度的警觉性及幽默的谈吐。换言之，不论在任何时间、任何场合你都应该选择中庸之道;“轻松而不随便”，“警觉而不严肃”，并注意随时调整自己脸部的表情与变化--“微笑”。
3、控制对方的情绪反映，首先要控制自己的情绪，所以我们需要有足够的耐心，不怕客户的数落与批评，应保持良好的风度，不可轻易生气，随时露出美好的笑容，如果你沉不住气，而表现不耐烦时，或让对方控制了你的情绪这就易让对方找到破绽或产生误解，从而导致事倍功半的效果产生或谈判失败。
4、一个经纪人应该是先分别与买方和卖方编导一出戏(布局)、谈判时在完美的演出，只不过经纪人才是完整知道整出好戏内容的人，而不是被买方或卖方牵着鼻子走。(谈判即在做最完美的演出)。
房产经纪人的职业前景
房产经纪人在房产交易中兼顾专家和营销员的双重身份，所起的作用是至关重要的。下面是小编分享的房产经纪人的职业前景，一起来看一下吧。
在房产交易成熟的国家，合格优秀的房产经纪人支撑着整个中介行业的发展。据了解，在美国、法国，85%以上的房产交易由房产经纪人操作完成。在美国，房产经纪人的地位可以和律师、医生相媲美，成为高素质人才竞相追捧的职业，有着较高的地位和薪酬。
在国内，很多房地产代理中介公司都有很多持有上岗证的业务员，公司付一定的低薪，佣金分成很低，多数是要代领客户看房子，但不能独立签订合同。在美国，没有房地产执照即销售员执照(salesperson)者一律不准从事任何的房地产业务，不准回答任何与房地产有关的问题，也不准带客户看房子。原因是没有房地产执照就有可能误导消费者，有可能会给消费者造成伤害，就像没有行医执照而给病人看病一样。
大约70%的房地产经纪人为女性，原因是结婚以后，生了小孩，不像咱们在国内有双方老人帮着带小孩，美国的老人可没有这个风俗，孩子自己带，往往又不像国内只生一个，所以很多女性就不上班，就考个房地产执照，一边看孩子，一边卖房子，而且做了母亲的人往往比较有耐性，也会交际，生意很容易做起来，绝大多数优秀的经纪人是女性。优秀男性的经纪人往往自己开经纪人公司的较多。
因为买房客户的年龄平均是39岁(2004年nar的统计) ，经纪人与客户几乎是在一个年龄段，生意自然就有了。但国内的情况很特别，经纪人多是二十出头的年轻人，他们的朋友和交际圈子还没到买房卖房的年龄，所以工作起来难度很大。美国的经纪人绝多数是半路出家，中途才转到这个行业的，很少一走上社会就做房地产经纪人的。
在所有的房地产经纪人中，如果他/她以前做过中小学老师的话，那么这个经纪人就最容易取得成功，因为做房地产经纪人要有耐心，要有爱心，不怕麻烦，又要会说服客户，这正是中小学老师所善长的。
在所有的美国房地产经纪人中，大约30%是四年制本科学历，5%-10%是博士和硕士学历，40%是两年制专科学历，其余是高中毕业。其中以硕士博士和本科学历的.房地产经纪人的收入较高。
据统计，在十个刚取得房地产执照的经纪人中，半年后，就剩下七个，三个已经不干了，一年后，只剩下四个，又有三个干不下去了。剩下的这四个多少都有些强项，也有业绩，但三年后，其中的三个要么不干了，要么做半工，只有一个成为一个优秀的经纪人或者开了房地产经纪公司。
据统计，约70%的买主和卖主对房地产经纪人的服务完全满意，15-20%的不满意，同样，70%的房地产经纪人对买主或卖主的行为也很满意，15%的不满意，由此看来，让大家都满意是很难的，这也是正常的。
致应聘房地产经纪人的一封信
三、如何制定职业生涯规划。
四、为达成目标所需要的自我激励。
第一阶段：经纪人助理。
1、熟悉商圈;了解商圈和商圈内房产属性，中小学分布情况，行业竞争对手情况。
2、商圈经营：客户和房源的积累，为开单做充分准备。
3、基础知识掌握：资源开发技巧、专业知识、过户流程、经验等等………。
4、市场行业的感受和对公司的了解。
第二阶段：初级经纪人。
第三阶段：经纪人。
1、个人业绩飞速增长，不断挑战新的高度。
2、个人精神状态和观念彻底改观，个人想法活跃。
3、独立工作能力很强，能够帮助新经纪人成长。
第四阶段：资深经纪人。
1、个性化的经纪服务。
3、相当的知名度，受到业内人士尊敬，个人有明确的目标和合理的定位。
4、可以向管理层晋升。
1、职业生涯规划是一个长远的人生目标。
3、做职业生涯规划，准确评价个人特点和强项，在竞争中发掘自己的优势。
4、通过职业生涯规划可以评估个人目标和现状的差距，提供前进动力。
三、如何制定职业规划。
《一》自我发展导向测试。
1、首先自我分析，了解自己是一个什么样的人?
我所拥有的能力、文凭、学习力、专业知识、特长、技巧等。
我能做什么?----------现有的能力决定能做什么。
我想做什么?---------我的收入目标、学习目标是……..
2、我在哪里?给自己一个合理的定位。
b、你在团队中的位置，你与团队的相互配合情况，为团队做哪些贡献，是否发挥了自己的性格优势。
3、我将往哪里去?(我发展的目标和方向在哪儿)。
我将完成什么事?有哪些收获和成就?
我希望在多少年内达到目标?(然后一步步往回算)。
《二》制定职业生涯规划的原则。
1、择己所长：分析自己，了解自己，知道自己的长处在哪、优势在哪、掌握哪些技能，把你的这种特点充分发挥到工作中去。
2、择世所需：衣食住行是人类生存的基本需要，房产是目前社会上最受关注的行业是经济增长中的龙头行业，从全国房产中介行业来看，郑州目前的房价具有很大的潜力，买房是很多人的奋斗目标，有钱的向多买，没钱的借款买，有房的卖了再买，没房的一定要买……..多大的商机呀。
3、择己所利：(经纪人分析行业特点在哪?)。
对我们有哪些利益：不受时间约束、工作时间相对自由、多付出则多收益、名利双收。
4、择己所爱：从工作中找乐趣，征服客户就像征服敌人。
《三》制定职业规划的四大内容。
1、确定职业目标。
2、确定成功标准。
3、制定工作计划，并用时间限制。
4、为达成目标进行的培训和准备。
四、为达成目标所需的自我激励。
1、人的潜力是无限的。
2、事事领先一步。
3、克服弱点、开发潜能。
4、立即行动。
做房地产经纪人的条件
1.首先,不管是哪个行业,其中的竞争都是很大的,要想在行业中做好,要想在行业中立于不败之地,那么拥有好的信息源,掌握大量的业务信息就是必备的条件。作为一名房地产经纪人也是一样的,必须拥有极大的`信息源。
2.说到交易,咱们就不得不说到一个概念,那便是诚信,生意人都很重视诚信,因为只有诚信经营才能获得好的人缘,才能获得客户的信任,才能在行业中立足。
3.房地产可以说是中国大的行业之一,国家的很多相关政策都是与房地产相关的,而这些政策也与我们日常的房产交易有着千丝万缕的联系,因此,作为一名房地产经纪人,还需要掌握国家政策的动向,随时为客户排忧解难。
4.要做一名专业的房地产经纪人,还需要掌握房地产相关的知识。所谓做一行专一行,就是这个道理。和很多行业一样,要成为一名房地产经纪人也是需要考取相关的资格证书的,房地产经纪人就有资格证书。因此,掌握过硬的房产相关知识,考取证书,有了证书作为保障,自然会得到更多的客户青睐。
5.当然,纸上谈兵是不行的,理论知识只有在实践活动中才能得到印证,只有在实践活动中才能让我们真正得到成长。因此,要成为一名优秀的房地产经纪人,还需要在业务中不断的累积经验,学会和相关行业的人打交道,学会和客户沟通,学会如何处理行业中的一些急难杂症,只有这样,才能准确快速的帮助客户解决问题,让自己更具竞争力。
6.最后我们不得不说的是,房产的交易是一件大事,可能对于很多客户来说,要完成这笔交易都是需要经过深思熟虑的,有的甚至会因为一时的顾虑而放弃交易,这在整个房地产行业中都是比较常见的,而作为专业的房地产经纪人,则需要有耐心,有气度,有修养,在遇到这样的事情时妥善处理好与客户之间的关系。
房产经纪人的工作总结
生疏而又遥远的xx，记忆中从未消失，抱负家园更是一个不曾预料的意外或是偶然！眶张的工作气氛夹杂着欢声笑语，辞旧迎新的致辞深表内心寓意，20xx转瞬即逝，20xx不期而至，繁忙的工作每天重复，不知不觉又过了一年，对奋斗中的我来说20xx年是有意义的，有价值的，也是有收获的！停下前进的脚步，回顾在抱负家园半年的工作历程，有泪水也有汗水，然而更多的是成长，作为房产经纪人，xx房产蓬勃进展的气概及行业的竞争，更加激发我的斗志，激励我的潜能，让我更有理由坚持在抱负家园的舞台上超越自我，实现目标，在这岁末年初的时候我对自己作出20xx年工作的总结和20xx年将来的规划。
xx年8月来到抱负家园，也是我抱负的家园，'这里我学了许多东西，也熟悉到了自己的不足，工作没有方案性，随心所欲是我的致命缺点，主观意识不够强，依靠别人是我工作的最大阻力，许多的事情值得我去忏悔，这些并没有让我停下脚步，动力却更加强大，20xx年的精彩不敢想象，但努力是必定的节奏，"生活不去学会享受，就得去学会忍受，要么是享受胜利时目光聚集的掌声，要么是享受失败时一个人内心深处的自责！
生活不是为了工作，但是工作是为了更好的生活，20xx年没有太多成就，而阅历是我最大的财宝！初踏抱负的家门，月会的惊心动魄，让我对自己期望很大，认为一切都那么简洁，我也可以向他们一样站在公司的舞台，共享胜利的喜悦，享受属于自己的荣耀，然而工作中的懒散和不思进取的心态以及目前的现实状况，让一股傲气不曾平静的我绝望至极，"盼望多大绝望多大，'在此，我深感到内疚！
工作总结：业绩方面没有很大的进展，而且离我个人制定的目标也相差的太远，主要缘由是我个人的力量不够强，我需要不断的学习，不断的进步，才能跟上团队的脚步，行业的前沿，摆正心太，才会在压力山大的工作中找出不寻常的乐趣，自信是我最大的挑战，是否我有恒心，做一个最好的.经纪人（定要有一个乐观的心态，经得起打击，永不气馁，要具有良好的应变力量、协调力量、要做到对工作热心，对客户要有急躁，对胜利要有信念）没有卖不出的房子，只有买不出价格的人，而我不是，也不想。
20xx年的工作方案：转瞬之间已经进入新的一年，新年要有新气象，在总结过去的同时我们要对新的一年有一个好的方案，自己是一个从事房地产行业时间不长，阅历不足的经纪人，许多方面都要有肯定的要求，这样才能在新的一年里有更大的进步和成果。20xx，也是一个布满挑战、机遇与压力的一年，为了提高工作效率我要调整工作心态，增加服务意识，充分熟悉并做好二手房中介的工作，为此，充分熟悉自己目前各方面的不足，为了尽快的成长为一名职业经纪人，我订立了以下方案：
第一：做好业绩，我盼望自己能在完成公司规定的任务基础上，再提高40%-80%，即使市场不景气，但我还是会跟团队跟同事用行动来证明，我可以！
其次：制定学习方案，做房产中介是需要依据市场不停变化的局面，不断的调整思路的工作，学习直接关系到业务人员业务方面的活力，我会适时的依据需要调整我的学习的方向，来补充新的能量，知己知彼，方能百战不殆。
第三：增加全局意识、增加服务意识、增加团队意识、乐观主动地把工作做到重点上，我将尽我最大的力量做到最好！
20xx年的一些目标抱负，可能还很不成熟，盼望得到公司领导们的正确引导和关心，20xx年，我会更加的努力，仔细负责的去面对每一个业务，也力争赢得寻求更多的客户，争取做更多的单，完善公司的工作，信任自己会完成新的任务，能迎接20xx年的挑战。xx房产经纪人的春天肯定会来的。我的成长需要你们来见证！
房产经纪人的成长历程
年级：2019级。
专业：高速铁路客运乘务。
学号：1913411207。
学生姓名：廖建英。
指导教师：陈芳。
2022年3月17日。
目录。
1.实习单位及岗位简介1。
1.1实习单位的简介1。
1.2实习岗位的简介1。
2.实习内容及过程1。
2.1实习内容1。
2.2实习过程2。
2.2.1沟通是前提，坚持是胜利2。
2.2.2知识与技能的学习3。
2.2.3发现问题，解决问题5。
3.实习收获与体会5。
4.致谢7。
5.参考文献8。
廖建英。
内容摘要：房地产中介属于销售服务行业。房地产中介在我国既是一个年轻的行业，又是一个蓬勃发展的行业，已显示出强大的生命力和广阔的发展前景。它具有服务性、流动性和灵活性的特点，在房地产业中起着重要作用。房地产中介行业是房地产业的重要组成部分，房地产中介贯穿在房地产业经济运行的全过程之中，为房地产业的生产、流通和消费提供了多元化的中介服务。
关键字：房产多元化服务行业年轻蓬勃发展。
1.实习单位及岗位简介。
1.1实习单位的简介。
麦田房产经纪有限公司始建于2000年10月19日，总部位于北京。2005年8月5日麦田来到北京，北京麦田破土而出。经过长久发展，麦田已经成长为北京、福州和厦门三地直营连锁的拥有近600家直营门店，12000名专业经纪人的大规模集团型企业。自成立以来，麦田人便一直坚守透明交易、银行监管、客观公正的原则，为客户实现家园梦想。麦田一直力争缔造值得信赖的房产服务组织；提供高品质的房产流通服务；成就麦田同仁的精彩人生。这是麦田十年的愿景，更是麦田百年的承诺！
经营理念：以人为本，创新为魂；持续发展，同享丰收，人才是麦田的根本，创新是麦田前进的源动力，长远是麦田的方向，共赢是麦田的目标及实现目标的方略。
麦田一直通过自身的努力，希望对行业有积极正向的引导，为这个浮躁的时代注入清新的气息。无论何时，麦田经营理念的精髓不会改变。
1.2实习岗位的简介。
本人在麦田房产经纪有限公司的南江滨公园区三迪店f组实习。在张健鹏店长，陈敬鹏师兄以及各个师兄师姐，区经的帮助下学习有关于房产经纪行业的一切知识。
1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营；
2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务；
3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务；
4、负责做好老客户关系的维护。
2.实习内容及过程。
2.1实习内容。
本人于2022年2月24日至今在麦田房产经纪有限公司实习。刚开始还没有找到工作的时候很迷惘，不知道应该做什么，又有什么是我可以做的是否要从事自己本专业的高铁工作呢？直到最后我遇到了麦田，在我来到福州的第三天我遇到了麦田，经过层层筛选成功成为麦田房产的一名员工。刚开始第一天的工作是很盲目的，不知道该干什么，总是等待上级的安排。实质的工作也不多，主要是看师哥师姐们做业务，外出看房，除此之外还有就是去熟悉我要做的工作。经过一天的熟悉，虽然还是很迷惘但是大概了解了我的工作性质。第二我开启了我在麦田大学的学习生涯，认识了很多新伙伴。在782期岗前培训班，我听闻了众多经理，总监的职业事迹，也明白一个企业的成功绝不是一朝一夕就能做到的。这个过程中有许多人的辛苦付出。
在麦田房地产营销策划有限公司担任销售置业顾问的角色时，我的实习工作分为两个阶段:第一个阶段是在销售部做户外广告的招商工作，工作内容是主动寻找客户，给客户讲房子的地理位置和价格等，如果客户有意就和约谈判。第二个阶段就是在售房部做置业顾问，工作的主要内容是接待客户，给顾客介绍楼盘的信息，并帮助客户计算房屋的总价，帮助他们更好的了解整个楼盘的情况。
另外，销售中心的工作千头万绪，我每天都需要文件起草、提供调研资料、数量,为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转等。同时给顾客提出一些我们自己的见解。有时配合办公室人员处理日常工作。
2.2实习过程。
回想从开始到现在，这一路走来我最大的感受是自己成熟多了。不仅丰富了我的人生阅历，还让我品尝到了工作的辛苦，成长的快乐。
通过这几个月的实习，虽然时间不长，但在这段时间中我确确实实学到了很多在学校及书本.上不曾有过的东西，尽管以前也有过很多社会实践的经历，但都是做短时间的促销，这次感觉与之前几次有很大的不同，而且感觉比以前收获更多。这次的实习更加让我意识到自己是将要踏进社会的人了，工作的时候不再像在学校那样有老师，有作业，有考试，而是所有东西都需要你主动去学习。
工作的时候，我们不只是为公司创造了效益，同时也提高了自己。像我们这样没工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不像正式员工那样有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所有平时一定要主动争取多做事，这样才能多积累，多提高。我们需要多做，多听，少说。
2.2.1沟通是前提，坚持是胜利。
人际交往方面上，书上只会教你应该如何做，怎么做会比较好，而社会上的人际交往非常复杂，这是在书上、在学校里不能够体会到的。社会上有着各种各样的人群，每一个人都有自己的思想和自己的个性，要跟他们处好关系还真的需要许多.技巧。这种技巧通常来自社会阅历与经验的。交际中要求你在不能改变一件东西的技巧。这种技巧通常来自社会阅历与经验的。交际中要求你在不能改变一件东西的时候，你只能去适应它，不行的话要调整适应的方法。这就让我们必须具备不管遇到什么困难都不能被它吓倒，不轻言放弃的品质。我们要练就顽强坚持的性格，勤奋努力的生活作风，以及一个积极向上的心态。这样我们即使遇到失败与挫折，我们也可以克服，然后吸取经验教训再次站起来。
所以遇到业绩不好的时候千万别怀疑自己，甚至去埋怨别人或者运气。不要让人感觉出你有任何情绪波动。地产销售是为数不多的只要自己努力就有回报的工作，你要知道别人跟你是站在一个平台的，别人的业绩好是因为那个人比你努力或者比你做得时间长，比你的经验多。比你客户多,做事的方法好等等，要克服这些，你必须多思考，多做。业绩好之后要学会和你的同事分享，但不要傲慢的去说教要有一个平常心这样你会发现同事的经验有时候是对你很有帮助的，你的进步会越来越快销售的最高境界是倾听，要为客户排忧解难，千万别给他制造麻烦和没必要的思考。倾听客户的的想法后对症下药，就会发现工作越来越轻松。
2.2.2知识与技能的学习。
刚开始的时候很被动，因为不了解自己工作。慢慢的有了好转，慢慢知道自己要做什么，需要做什么。工作效率也提高了，因此工作量也慢慢加大了。
工作的第二天被公司安排去岗前培训，并考取了证件。停了一周工作去培训，刚回来上班，觉得对自己的工作又有了陌生感。还好这次不需要很长时间去熟悉。对于工作，也很快能应付自如。一下是我在岗前班的。
心得体会。
首先感谢公司给了我一-次外出培训学习的机会，通过这两次的学习让我学到了不少关于销售，人生知识，相信在以后的道路上能给我指引方向，少走弯路。
传统意义_上的销售，是通过一切手段把东西卖出去，把钱收回来，这里的一切手段包括坑蒙拐骗，所销售的业绩是短暂和偶然的，当然没有战术，没有方法的销售也是低效率的销售。如同拿挺机枪在马路上乱突，倒下的战利品，没倒下的也不知其所以然。
现实中，销售精英们往往是精准销售，有战术，有体系,有制度，有方法，如同战争里面的阻击手，往往是一颗子弹干掉一个敌人。通过这次培训让我对销售有了更深的认识，首先是一一个企业的销售由三个部分组成,老板营销力，团队营销力，和个人营销力，老板负责营销系统，团队负责营销管理，个人讲的是沟通技巧，一个企业的销售应该按照这个大方向来执行，这样销售才会进入良性循环产品销得好，企业有生命力。
作为个人应该在遵守公司营销系统和营请流程外，努力提高个人沟通技巧，其中沟通技巧主要有两点需要注意，第一就是在销售沟通初期，能够把销售目标模糊化，客户信息清晰化:第二点是献殷勤，其中有个词语叫做感动，尽量多的给客户制造意料之外的事情。老师提到，营销有98%是经营人性，只有2%经营商品。
何老师讲的销售翻番的秘诀中，主要是对一些实际个案进行分析讲解，个人形象问题,基本礼仪问题，站坐行姿势等，种种细节其实是更是我们应该注意到的，在孤岛逃生的游戏中，我学到了在分析客户心态中，客户所想的其实我们很多并不清楚，很多时候我们都以为客户明白，其实客户并不明白。在我们现实业务中这样的案子太多了，行行行，其实什么都不懂，如歌了解客户真是心态，是一门很大的学问。
王老师认为每个业务都应该有自己独特的魅力，不管是正派还是歪门邪派，做业务最怕没个性，这点我认为很对，现实中个性业务太少，普通业务太多,太平凡，太普通，很难独树一帜，这样就容易引起客户视觉疲劳。在个性培养中我觉得还有很多地方需要提高。
张老师说人要弄清楚为何而生，才能明白人生的价值，这个问题是在是个很大的问题,我常思索这个问题的答案，记得周恩来曾为中华崛起而读书，而我们又是为什么而生活呢,希望做一个对社会有用的人，能够帮助更多需要帮助的人我想应该是我的梦想。
学习是快乐的，收获是愉悦的!再次感谢公司给予我这次学习的机会，我将在今后的生活中学以致用，不断提高业务技能，提升业务方法，真正发挥出学习的用处!
2.2.3发现问题，解决问题。
虽然现在对工作了解不多，也出现了一些问题。但我会多学、多问，扩大自己的知识面，对房产经纪行业进行深入了解，把工作做的更好、更精。具体问题如下：
（1）如何拨打电话进行沟通？
刚开始打电话联系客户的时候，由于不知道说什么也没有经验，导致于我不知道要和客户进行怎样的有效沟通，造成了一些不必要的麻烦。经过了多次的电话谈话我已经形成了一套适合我自己也适合面对各种各样的顾客的应对话语。
（2）如何找到客源和房源？
新人刚入职，除了不知道怎样与客户进行沟通外，如何获取房源和客源也是一个至关重要的问题。假设我们成功找到了房源但房东急售，我们手里却没有客户应该怎么办呢？首先，我们可以通过外网和端口链接获取客源。其次可以在内网上查询，也可以问问身边的师兄师姐，有没有客户可以合作。
和客户介绍我们这个行业存在真正意义，并展现出我们的努力过程，让客户明白我们房产经纪人存在的真正意义，我们所做的并不是单单找房，找客户这么简单。我们背后付出的远远比看起来要多。当房东想要卖出高价格也是合乎情理的事情。我们不要因此去辱骂和打击对方，毕竟谁都想要自己的房子卖得好。可以试着告诉他单个季度其他房源的成交价，让对方做的现如今真正的市场价格。从理解，利他的角度去说服对方。
3.实习收获与体会。
在这短短的一段时间里，是我从学校走向社会，从学习走向工作的过渡。在此期间我学会了遵守公司的规章制度。在公司我也学到了在课堂上学不到的知识，知道自己本身的不足。在这期间我不仅从对房地产的陌生而走向熟悉，也让我知道了很多专业性知识，懂得如何正确与人交谈。很感谢同事们和上级的帮助，他们都很乐意教我，只要我有哪里不懂的去问他们，他们都会很细心给我讲解。让我慢慢来对自己的工作有了全面的了解，主动去完成自己的工作，而不在盲目的等待上级安排工作。在工作中遇到不懂得的，就记下来，问有经验的同事和上级或者询问同学，有时候也会在书本和网上查找。在这段时间里，我学到了很多东西，不仅有学习方面的，更学到了很多做人的道理，对我来说是受益非浅。作为一个刚踏入社会的大学生来说，什么都不懂，没有任何社会经验。通过实习，我在实践中了解社会，让我学到了很多在课堂上学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为以后更好地服务社会打下了坚实的基础。
在麦田房地产营销策划有限公司开始实习之后，发现自己已经积累了很多的东西，于是就对自己。
总结。
的东西再进行总结，形成下面几条:。
(1)工作不同于学习，必须认认真真的对待自己的工作，这里的认真不是说努力做好每一件事，而是必须做好每一件事，因为任何一件事情出了差错,你都要为其负责。
(2)当公司对你进行考核的时候，你需要把你准备呈现的东西从头到尾自己练习一遍，靠台王临时发挥的结果就是别人不明白你在说什么，甚至连自己说的什么自己都不知道。
(3)当自己第一次到某个陌生的地方时，要表现出自己开朗的一面，第一印象会在别人的心中留下很长的时间，如果第一次给别人留下个沉默寡言的印象，别人会慢慢疏远你。
(4)在做业务的时候一定要搞清房子的性质，而且产权一定要清晰，不然的话很容易产生纠纷，本来是好好的一件事情,到最后算的双方对簿公堂这也不是我们想看到的，因此在做业务的过程中一定要小心谨慎，未雨绸缪，把一切的可能性都考虑在内，这样才不会有很多的后患。
(5)保证报表的数据正确性是相当重要的，如果一个报表中存在太多的错误数据，会导致企业的业务不能正常运行，好多工作还得靠手工纸质的东西完成，使用户失去对购房的兴趣，最终导致业务的失破产，因此，在计算数据的过程中，保证数据的正确性就是保证业务顺利进行下去的根本。
(6)销售，不仅是销售商品，而且要懂得销售自己。“每个人都会销售，而且都在不停的销售自己。”销售主管张姐对我说。是的。会销售自己才是会销售。得到老板得到同事的认可都是在销售自己，与同事产生怎样的关系就在于你是怎样销.售自己的，懂得销售自己才会有良好的销售结果。
(7)说话是一门艺术，掌握了说话的技巧就掌握了艺术的精髓。会说话就是会尊重别人，理解别人，懂得谦让，懂得什么话该说什么话不该说。我们给予别人愈多时，我们即变得愈理智，别人为我们考虑的也愈多;愈尊重别人，自然我们能贏得别人更多的敬重。做人是一门学问，你谦让他人，就会贏得他人的尊重，抬高你在他们心目中的地位，或许会换来另外的成功资本。这需要我们彻悟其理。
在我们售楼部，作为销售代表对客户的语气、语音、语调、怎样说、说什么是至关重要的。比如说客户看完房后我们都要求他各联系方式，以便在他还未订房的情况下争取客源。有些客户是不愿意留号码的，但是聪明的销售代表还是有办法的。我们面对的客户性格多种多样，这就要求销售代表善于抓住对方心理。
企业经营非个人所为，面对不同的工作，大家都能和睦相处、齐心协力、开心做事，这一点我感受颇深。和任何一个部门沟通不好都会遇到不必要的麻烦。所以，团结、沟通是非常必要的！
4.致谢。
毕业实习是学生大学学习完成全部课程后的最重要的实践环节。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本.上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。在这次会计实习中，我可谓受益非浅。处在这个与时俱进的经济大潮时代，为以后即将从事的工作打下坚实的基础，走向工作岗位时，能够让自己成为一名名副其实的房产经纪人，在大浪淘沙中能够找到自己屹立之地，让自己的所学为社会经济做出自己应有的贡献。通过此次实习，不仅培养了我的实际动手能力，增加了实际的操作经验，缩短了抽象的课本知识与实际工作的距离，对实际的房产经纪工作的有了一个新的开始。而且充分认识到自己的不足。实习是每一个学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到.的知识，打开了视野，增长了见识，为我们以后进-步走向社会打下坚实的基础。，还有许多课本中无法学到的东西。比如说工作中的协调问题等等。我想：学习是为了更好的工作，而工作也是一种学习，只要认真，总有收获。真挚地感谢福州麦田房产经纪有限公司给我这次锻炼自己、提高自身水平的机会！我会不断的理解和体会实习中所学到的知识，在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来，充分展示自我的个人价值和人生价值，为实现自我的理想和光明的前程努力！
在此我由衷的感谢指导我的陈芳老师。感谢在我实习期间，陈芳老师对我的关心和细心教导。也感谢公司同事们的关心和帮助。实习生活使我将大学三年所学的知识综合在一起，大大的提高了我的知识面和实际操作能力。在日后的学习和工作中真的是受益匪浅。
5.参考文献。
[1]麦田官网《什么是房产经纪》。
[2]麦田官网《服务的品质是什么》。
[4]百度百科《服务的理念》。
[5]麦田官网《麦田之道，利他》。
房产经纪人的个人简历
年龄:***。
身高:***。
学历:***。
工作年限:***。
居住区域:***。
户口所在地:***。
求职意向。
期望从事职业:销售(销售经理，区域/渠道)|房地产。
期望月薪：面议。
工作经历。
/04--2010/10：第四方物流(唐山)有限公司|销售部|销售经理。
1、带领团队完成售楼处销售任务;。
2、指导经纪人做好客户的接待、咨询工作、为客户提供专业的房地产置业咨询服务;。
4、组织业务流程、业务知识技巧等内容的培训，加强团队业务能力不断提升。
5、通过业务组内的`各项竞赛和评比，为公司培养和输送优秀的房地产专业人才;。
2010/01--2010/03：第四方物流(唐山)有限公司|销售部|销售主管。
1.协助经理管理日常销售工作。
2、对国家房地产政策、市场动向、建筑潮流等有敏锐的把握。
3、善于管理销售团队，善于与人沟通。
/09--2009/12：第四方物流(唐山)有限公司|销售部|销售代表。
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;。
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;。
3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务;。
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;。
5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
2009/06--2009/08：天津蓝鸽新创投资管理有限公司|创业处|储备干部。
教育经历。
/09--2010/06：唐山工业职业技术学院|旅游管理|大专。
自我描述。
充满自信一定能成功。
致应聘房地产经纪人的一封信
应聘者：
你好。
谢谢你点开我这封信，当你将简历投入瑞泰房地产经纪公司时，请问你对房地产经纪人有多少了解？如果你只是看到什么月薪几千几千，年薪十万不是梦等广告时，冒然的投入，那你将会浪费的你宝贵时间，同时也浪费我们的时间。
我公司发的广告上称的月薪年薪并无虚假，也是许多资深经纪人实际挣到手的，但不是每个人都能挣到，这除了公司的平台以外，更多的是要看你的自己各方面的能力和坚持努力的决心。房地产经纪这个工作是具有相当大的挑战性，也比一般工作辛苦些。同时这工作坚持做好了，在较短时间也能为你积累大量的人脉和钱脉，在工作时，你能学到其他工作学不到、接触到的的知识和机会。
人生的财富不单是金钱，更是经历和过程，金钱是要靠阅历积累来聚集的`。我看到很多应聘者都有过工厂的经历，出来寻找销售类工作的主要原因工厂里没有发展空间，展现不了自己的能力、增加不了自己的收入，丰富不了自己的阅历。但是你们要对自己有一正确认识，说白了就是要知到自己有几斤几两。看看那方面是自己的长项，千万别看到招聘广告上什么都不限就认为自己的几会来了，你这就错了。
还有才从学校出的学生们，当你们走出校门你们就不是学生了。你将面对一个全新生活境界，当你还现实社会太不了解时，请珍惜自己的处女就业。我说的珍惜是指你得认真学认真看，努力掌握从业技能，坚持不懈的探索挖掘自己潜力。不要三心二意，东一下西一下的，那样你永远也成长不起来的。记住，你在做事时你领导一定在看你做事的。最终一切尽是掌握在你自己手中的。
所以你在投简历之前，希望你能对房地产经纪行业、你要加入的房地产经纪公司，房地产经纪人工作做一个了解。现在网络很强大，你可先期查查行业、搜搜公司、了解了解经纪人。然后再考虑是否投入伟大的房地产经纪事业。如果你投入这个行业，请先脚踏实地做好自己的人生规划和设定好长短期目标。切不可好高骛远的能说不能做。既来之则安之，去了一定要做出一定成绩，这样才能对得起自己也对得起你去的公司。
房产经纪人销售问题处理技巧
把房子卖出去是房产经纪人的工作的最终目的。下面是小编为大家带来的房产经纪人销售问题处理技巧，欢迎阅读。
不幸发生销售重复的问题时，最好能设法引导双方购买另一件商品，如果处理不当，有时必须赔给客户双倍或更多的定金赔偿。
最好不要允许客户杀价，改以赠品代替杀价。
事先要赋予销售人员赠送的权责，那么在销售场合中，销售人员才能肯定地给客户答复。
在签约时，须详细向客户说明借款利息的条款，以免收款时，发生无谓的纠纷、最好能将利息不漏痕迹的平均加在房价中，就不会造成客户太大的负担。
买卖房地产的方式有卖断和委建两种。如卖断，因有买卖合约，不必收取水、电、瓦斯接户费；如委建，则须另外收费。
最好能将规费、税捐等费用列成一张表格，一目了然。
如遇客户退房，需先了解原因，设法解决，如果无法解决，可告知客户，等房子再出售后，才可退出定金，并写下退房委托书，以免造成日后重复出售。
如遇到有客户反映前期款过重时，销售人员可以（地下室工程费高）或（担心物价波动而预先订建材）为理由，向客户说明。
坪数和交房日期可事先在合约书上写明保证事项，使客户安心，至于房价上涨的问题，依内部买卖标准合约书内之规定，当物价上涨指数在百分之三以上时，物价上涨部分由客户负担；当物价上涨指数在百分之三以内时，上涨部分由建设公司负担。
当客户与销售人员洽谈时，公司内其他人员应将客户的`孩子带开，以免影响大人的思考，造成销售的障碍。
通常公司于建筑工程进度进行到某一预定程度时，统一办理客户更改隔间问题并对建材和工资作合理的补贴。
样品屋内应明白标示哪些设备是附赠，哪些设备须客户自行购买，以免将来发生纠纷。
有关工程方面的问题，最好能请具有专业知识的工程人员在销售现场给予解答。
聪明的销售人员应说服客户将家人带到销售现场，以争取与客户再次洽谈的机会，使购买行为成立。
销售人员应事先准备好充分的市场资料，对客户仔细分析其他商品的优劣点，从而说服客户。
此时销售人员有两种处理方法，一为客户身上有多少钱就先收多少，另一方法是陪客户一起回家取钱。
最好保留时间不要越过十二~十四小时，同时要做客户追踪。
尽量不要将时间拖太久，并密切追踪。
好客户在房屋销售的经验中并不常见，毕竟房地产是价值高昂的商品，客户只有惟恐问得不够，甚至于和销售人员进行才智、耐力的比赛才做决定。
所以万一遇上一个好客户，销售人员难免会受宠若惊的吓了一跳，而遇到难缠的客户才是司空见惯，几乎每一房屋销售人员都会经常遇到令人难缠的客户，好的推销人员必须具备十八般武艺，其中最重要的一项，指的就是应付难缠的客户的功夫。
所谓难缠的客户，类型固然很多，但依时间来划分大致在两种情况下遇到：一是公开销售时；一则是销售后交房时。
公开销售时，最常见的难缠客户，大部分都是对产品不满意，但又因地点或位置很吸引人，心里犹豫不定型的客户，他们只好针对产品发牢骚，烦烦琐琐的可能争辩一、二个小时，这种唠叨的客户，销售人员在谈话中，如果抓住了他的心理，即可对症下药，大可反手并且加速说话的语气，运用自己比客户对产品更了解，强调产品的优点，并且避重就轻的跳开他所不满意的地方，甚至于不妨直截了当的告诉他“天底下没有十全十美的房屋，这栋房屋的特点远为其他房屋所不及”，续之以诚恳的语气和他讨论，通常在工地现场的热闹气氛下，这样的客户心理是很好控制的。
另有一类型的客户是对付款方式的异议，通常他们可以拿着付款表逐一质询，因为对于金钱的价值的运用是相同的，所以这一类型的客户通常是生意上的高手，他懂得金钱的运用之道，当他一条一条的请你解释时，销售人员只好仔细聆听，然后非常冷静地回答，公司的付款方式，也是循序渐进的，虽然地下室开挖就开始收款，但没有地下室的施工，哪来楼上的豪华住家？避重就轻的和客户轻言慢语。
房产经纪人的述职报告
今年的4月1日，我正式的成为一名招商代表，到现在已经半年了，这半年我时间里，我学到了很多的东西，现在就这半年的工作做一个终结。
对于商业地产，我是第一次接触到，具体的东西也不太了解，我以前做过二手房经济人，对整个房地产有一点初步的认识，到之后对商业地产有了更进一步的了解，到实战工作，我不断追求新的目标，以前都觉得卖房子嘛，不就是等客服上门吗，来了才知道并不是我想的那样，商业地产必须是主动出击，自己去寻找目标客户。
4月底，公司安排我们去了西安华南城学习，我们体会到了作为一个招商员的辛苦，工作虽然繁忙，但整个团队充满激情，他们每天都工作到11,12点，回来还要写报告，回家就1点了，第二天依然精神饱满的上班。我们绵阳团队才过去很不适应西安的气候，西安的天气正好那几天又热又闷，我们绵阳的4月，还正是春暖花开，我们也都是带了几套春装，过去才知道，应该穿夏装了，由于不适应气候，我们热得都喘不过气了，西安的天气又干燥，我们的身上都干得起皮了，虽然不适应，但我们还是坚持了下来，等到了华南城预售卡那天，我们看到了我们的希望，知道了我们的工作虽然辛苦，还是能学到很多东西，同时也能有很好的回报。
5月，我们主要的工作就是前期的铺垫工作，作市场调查，我们调查了新三汇市场的租金，商户经营的情况，与商户做了初步的沟通，收了商户的名片，这其中我们学到了很多的东西，懂得了怎么样去和商户沟通，学习了很多的建材知识。
6月，7月，8月我们陆续走访了绵阳的各大市场，万象建材城，东辰宜家美，绵州汽配城，以及各大家居市场，等，给各个市场做了详细的市场图，收了每个商户的名片，为我们后来的销售做好铺垫。有时候我们也觉得这个工作是不是有点无聊，反复去做一件事的时候有时会有这种感觉，但我们从小的教育经历就是“坚持就是胜利”，平时听的多了就把它当成了口号，但仔细想想其实意义非凡，成功和失败的差距就是那一两步，不坚持就意味着放弃这份工作，如果坚持下去了，可能收获会比你想的更多，所谓胜者为王，所以我们必须要坚持下去。我们走过了最炎热的季节，体会了炎炎烈日下汗流加倍背的辛苦，我们没有理由放弃。
9月，公司给我们安排了很多的培训，让我们更加坚定了商业地产这条道路，也学到了很多销售技巧，也认识到自己很多的不足，我还要多多学习有关商业地产的知识，武装好自己。
在未来的工作中，明确目标才能有的放失开展自己的工作，用心的做好每一项工作，全面提高自己的能力，为公司发展效力。
房产经纪人的自我营销
建立个人品牌也是自我营销当中一个重要方面，就像企业有ci/vi一样，你一看到棕色花格的皮包就知道是lv的，你一看到大m就知道是麦当劳……个人也是一样的，你的个人形象也应该更容易被识别，譬如很多经纪人在自己的blog当中放置自己颇为职业的照片，这样的blog被点击被关注的概率就更高。各种调查也表明，无论你长相如何，有照片的blog更容易被消费者接受，你的标准化的个人介绍(包括你的成交记录等信息在内)也对客户更有吸引力。
房地产经纪行业是一个“剩者为王”的事业，需要长期耕耘方可收获，经验与资源的长期叠加才能助你获得长远发展，那么，除了我们一再强调的“坚持”以外，建立与老客户长期维系的手段也是很有必要的，譬如借助e-mail定期给你的老客户发送有趣的新闻，与他们分享市场动态与投资热点并藉此建立自己专业形象，年节发短信甚至书面化的明信片，在他们的重要纪念日(生日、结婚纪念日、乔迁周年纪念日)送上一个祝福，都是切实可行而且成本不高的，借助于微信、qq之类的在线沟通工具，也不失为长期维系的手段。
未来的竞争已经不再是粗放的“开门店——打广告——招聘人”的模式，建立数据库、推广自己、让自己变得“无可替代”才是生存之本，简单劳动力作用会被淡化，拼体力的时代势必被“拼脑力、拼智力”的时代所取代。“80/20法则”也会被发挥得淋漓尽致。或许，在这个黄金时代来临之际，一个地产行业的“造富时代”也将开始。想在黄金时代获得更好，就一定要比别人做的更多、想得更多。
房产经纪人的自我介绍
年龄：28。
本人经历：从2000年开始在北京宣开房地产开发公司从事一手房销售工作，2005加入房地产经纪公司从事二手房经纪工作。现加盟于century21专做北京底墒~独楼~土地~北京中央别墅区的高端租赁买卖。
个人名言：古有晋商现有浙商将有苏商。做生意不为了赚取利润，而是赚取人心。
作为您的地产经纪，置业顾问，我很高兴为您提供房屋买卖及相关的'全方位，一站式服务，包括：
1地产评估。
由于房地产不可移动的特性，周边环境是影响房产价值的主要因素之一。有时相邻街区，近似年代，格局和面积的两座房屋价格可相差几万元不等。对于您选择购买或出售的房产，我将综合多种因素包括同一区内相似房屋近期成交价格，周围环境的影响，本地区房产市场的动向，以及买家/卖家预期等为您的房产做出免费评估，并可出具评估报告，使您对房屋的价值了然于胸，做到知己知彼，以便在交易中获取收益。
2按揭贷款。
多年来在工作中，我公司与多家银行，信用社，以及贷款公司形成了成熟的合作伙伴关系。我们会为您免费设计出最合适您的贷款方案，并提供优质服务和优惠的利率，使您不用为贷款而奔波于银行之间。另外，在选房之前于银行取得免费的贷款额度与条件的预批准将会使您的选房工作更加有针对性和信心。
3房屋买卖。
（1）代表买方。
除了上述的地产评估和实地看房工作外，我将带领您走完房屋买卖的全部流程，准备北京标准的买卖合同，并以我的专业知识和经验为您提出指导与建议；代表您与对方进行谈判，审核文件资料，查询产权信息，协助房屋检验，产权过户等工作，直至您拿到您理想家园的钥匙并顺利入住。
（2）代表卖方。
除了上述的地产评估工作以外，我将以多种形式推广您的房产，包括：我公司网站，焦点，搜房等其他地产推广网络，本地报刊，与其他地产经纪的交流，openhouse，广告直投，购物中心展示台宣传等方式使您的房屋得到最有效的推广。从开始与买方谈判到最终您得到售房款，使您及时以满意的价格售出您的房产。
4过户登记。
我将协助公司过户专员完成为您购买房屋的按揭贷款，登记过户等法律手续，并解答您的各类法律问题。公司法务部将为您提供优质服务。
5安家服务。
如您有需要，我很高兴为您的新家的装修，改造推荐专业的装饰施工公司为您服务；为您的乔迁联系优惠的搬家公司。
房产经纪人的述职报告
尊敬的领导，在座的xx地产精英们：
首先跟你们拜过早年，新年好!先自我介绍一下，我是xx店二部的xxx，在xx地产工作了将近三年，我和在座的精英们一样，从开始的业务员做起，经过公司领导的指导、帮助与同事的支持，和自己的不懈努力，慢慢成长为业务主管，然后到xx二部的经理。在过去的一年里，很感谢杨总、李总、匡经理的指导和帮助，感谢xx二部所有同事对我工作的支持与协助，同时也感谢我们办公室的所有同事在背后的.大力支持和帮助。
虽然我们xx二部成立的时间只有一年，在过去的一年里，还是取得了比较满意的成绩，20xx年我们xx二部全年的总业绩将近30万元，平均每月的业绩为2.5万元。由于我们xx二部成立才一年，所以在前半年我们都是在摸索和学习当中，前半年的业绩为：12万左右，平均每月的业绩为2万，后半年经过不断的改进和努力，取得了比较大的进步，xx年后半年我们部门的总业绩为18万元左右，平均每月的业绩为3万左右。后半年与前半年相比较，后半年的业绩是前半年的1.5倍。进步还是比较大的。
(管理方面)我们xx二部一直遵照公司的管理制度，结合部门的实际情况，加强内部管理，并奖罚分明。在部门内部形成一种相互学习相互协助的工作机制。在实际工作中，有成功的经验我们大家一起分享，有失败的教训我们会一起总结、讨论，并找出根本原因和拿出补救措施。全面营造一个和谐、拼搏的工作氛围。总之，我们xx二部人员不多，流动性也不大，留下的都是精英，新加入的都是后起之秀。所以在20xx年我们就取得一个开门红，1月份的业绩为64245.00元。我相信在20xx年我们会取得更大的成绩。
20xx年我们xx二部的业绩是将近30万元，20xx年我们计划做到50万的业绩，每月业绩保持在公司前3名。
有压力就有动力，为达到上述既定的50万业绩目标，我们部门将会采取以下几点：
1、每个员工加强学习专业知识;。
2、提高业务技能，如：谈单和签单的技巧。
3、强化内部管理，提高员工素质。我相信，在我们xx二部成长的员工，每个都能独立谈单、签单，独当一面，成为创二地产的佼佼者。
20xx年是有希望的一年，随着国家经济的发展和房地产业的壮大，我相信在新的一年里我们创二公司会有新的机遇、新的希望、新的发展。祝愿在座的各位在新的一年里身体健康，财源滚滚。同时祝愿我们创二地产不断发展壮大，分店越开越多，业绩节节攀升。我的总结完毕。谢谢大家!
述职人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
房产经纪人的自我介绍
姓名：职业：房地产经纪人年龄：28本人经历：从20xx年开始在北京宣开房地产开发公司从事一手房销售工作，20xx加入链家房地产经纪公司从事二手房经纪工作.现加盟于century21专做北京底墒~独楼~土地~北京中央别墅区的高端租赁买卖.个人名言：古有晋商现有浙商将有苏商.做生意不为了赚取利润，而是赚取人心.
作为您的地产经纪,置业顾问,我很高兴为您提供房屋买卖及相关的全方位,一站式服务,包括:。
由于房地产不可移动的特性,周边环境是影响房产价值的主要因素之一.有时相邻街区,近似年代,格局和面积的两座房屋价格可相差几万元不等.对于您选择购买或出售的房产,我将综合多种因素包括同一区内相似房屋近期成交价格,周围环境的影响,本地区房产市场的动向,以及买家/卖家预期等为您的房产做出免费评估,并可出具评估报告,使您对房屋的价值了然于胸,做到知己知彼,以便在交易中获取最大收益.
多年来在工作中,我公司与多家银行,信用社,以及贷款公司形成了成熟的合作伙伴关系.我们会为您免费设计出最合适您的贷款方案,并提供优质服务和优惠的利率,使您不用为贷款而奔波于银行之间.另外,在选房之前于银行取得免费的贷款额度与条件的预批准将会使您的选房工作更加有针对性和信心.
(1)代表买方。
除了上述的地产评估和实地看房工作外,我将带领您走完房屋买卖的全部流程,准备北京标准的买卖合同,并以我的专业知识和经验为您提出指导与建议;代表您与对方进行谈判,审核文件资料,查询产权信息,协助房屋检验,产权过户等工作,直至您拿到您理想家园的钥匙并顺利入住.
(2)代表卖方。
除了上述的地产评估工作以外,我将以多种形式推广您的房产,包括:我公司网站,焦点,搜房等其他地产推广网络,本地报刊,与其他地产经纪的交流,openhouse,广告直投,购物中心展示台宣传等方式使您的房屋得到最有效的推广.从开始与买方谈判到最终您得到售房款,使您及时以满意的价格售出您的房产.
我将协助公司过户专员完成为您购买房屋的按揭贷款,登记过户等法律手续,并解答您的各类法律问题.公司法务部将为您提供优质服务.
如您有需要,我很高兴为您的新家的装修,改造推荐专业的装饰施工公司为您服务;为您的乔迁联系优惠的搬家公司.
房产经纪人的辞职报告
尊敬的陈经理：
您好！我是房产部的xx。最近我一直在想在××公司二年里做了些什么，得到了什么，我发现付出跟收获相差巨大，让我萌生了辞职的想法。对外别人都认为我们房产经纪人收入很高，可是事实事与愿违，特别是我们公司近期几个楼盘销售不是很理想，让我对这份工作更没有了信息，递交辞职信成了迟早的事情。
我的工作：
（2）陪伴客户查看房屋，测算购房费用等；
（4）申办租售许可证，调研房地产市场，核算与评估房价，设计价格体系，编制宣传展示与管理用图表文件，设计平面安排和处理面积误差。
因为楼市问题，再加上自身的原因，导致我的提成很少，我在想我不适合做这份工作，希望经理能够批准我的辞职申请。最后，祝愿公司能够从困境中走出来，再创佳绩。
此致
敬礼！
房产经纪人的述职报告
转眼之间又要进入新的一年——20xx年了,新年要有新气象,在总结过去的同时我们要对新的一年有一个好的计划.我是一个从事工作时间不长,经验不足的经纪人,很多方面都要有一定的要求,这样才能在新的一年里有更大的进步和成绩.
20xx年是我们xxxx有限公司发展非常重要的一年，对于一个刚刚踏入房地产中介市场的新人来说，也是一个充满挑战，机遇与压力的一年。为了提高工作效率我要调整工作心态、增强服务意识，充分认识并做好二手房中介的工作。为此，充分认识到自己目前各方面的不足，为了尽快的成长为一名职业经纪人，我订立了以下工作计划：
第一，做好业绩。我希望自己能在完成公司规定的任务基础上，再提高50%-100%。年初受政策等各种因素影响了我们二手房的业绩但我们要利用澳帆赛来弥补这一缺陷。
二、制订学习计划。做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习直接关系到业务人员业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。知己知彼，方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。
三、增强全局意识、增强服务意识、增强团队意识，积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。
以上，是我对20xx年的一些设想，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的'快还靠车头带，我希望得到公司领导们的正确引导和帮助。展望20xx年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢得机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善部门的工作。相信自己会完成新的任务，能迎接20xx年新的挑战。
时间过得真快，转眼间我加入福家房产有限公司已经有2个月左右了。现在实习也即将结束，我也即将正式工作。新的工作意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。在大浪淘沙中让自己能够找到自己屹立之地。
三年的大学生活即将圆满的划上最后一笔，这最后的一笔是我们面对未来，回顾过去的见证。它就是毕业实习。毕业实习是学校培养方案和教学计划的重要环节，它是所学理论知识与工程实践的统一，也是学生从学校走向社会的一个不可缺少的过度阶段。
在我看来实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。
房产中介所是一家为房产买卖双方达成销售和购买而建立的一个平台机构，并有为买卖双方保证安全交易的义务。房产中介的具体事务就是帮卖房人登记房源信息、宣传发布并且保证房源真实有效;帮买房人寻找推荐合适、理想房源，并带领买房人实地看房，加以引导，促使成交;房产中介的经济收入主要是收取中介服务佣金，以目前市场惯例中介服务佣金为2%(购房户按房屋成交价1%和售房户按房屋成交价1%组成)。主要业务流程为：房客源开发、房客源登记，信息回访反馈，带看客户、三方谈判、签约、过户贷款、物业交割等等。我在中介中前期主要做一些柜员的工作：打印合同材料、整理房源资料、更新液晶屏滚动的信息等等，而到了中后期则在领导的带领下参加具体的带客户看房、谈判、签约、过户贷款、物业交割等灵活性的工作。
现在来回头总结我的实习报告，感到十分的欣慰。它使我在实践中了解了社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野、增长了见识，为我即将走向社会打下坚实的基础基本上达到了学校要求的实习目的。并且在这段工作期间能与众多经验丰富、年富力强的专业人士共事使我受益匪浅，从中增长了很多实践工作经验与专业知识。
我相信勤能补拙，每天都要进步一点，为公司尽自己的一份力量。在今后的学习和工作中，我要更进一步的严格要求自己，虚心学习，争取在各个方面取得更大的进步。俗话说，千里之行始于足下，这些最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的，所以基础的实务尤其显得重要，从这次实习中，我体会到，如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个专科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识，这才是我们学习与实习的真正目的。
房产经纪人的述职报告
在这x年的工作中，我个人独自办理过手续的项目建设面积到目前达万平方米。多年的磨练使自身各项素质不断得到提升，也积累了宝贵的工作经验。我有能力、有信心干好凯威的事业。x年即将过去，回顾我在公司前期部这一年来的工作情况首先从下几个方面向各位领导做如下汇报，请予评议。
(一)20xx年完成岗位工作情况。
(根据个人实际情况填写)。
(二)完善前期部各项工作制度。
由于凯威地产也是刚成立不久的新公司，制度上还不是十分完善，从参加第一次公司例会，公司领导就提出了相关要求，我积极响应，既借鉴同行业一些大公司的先进管理制度经验，又结合凯威地产的实际特点，完成了《前期部工作职责》、《前期部经理职责》、《前期部职工工作职责》、《前期部岗位职责》、《前期部工作流程图》等，各项前期工作制度，为前期部及时步入正轨做好了制度上准备。
(三)部门管理。
1、档案管理上，严格管理，及时归档。
由于前期部与各个行政审批部门签订的手续较多，而且有些是公司重要文件更有些涉及到公司商业机密，所以我在日常工作中严格做到了不该说的不说，不该做的不做，及时将重要文件归档，逐一登记，随时查阅随时能查到，方便工作手续延续办理。
2、工作日常管理上，做到日清工作制。
公司每月有月计划、周计划，而我在日常的工作中是以日为工作阶段单位。因为前期工作性质的不同，早一天办完相关的手续就能为公司早日创造利润提供条件，所以，我不仅要求自己，也要求部门员工以日为工作单位做自己的计划，看看哪项做完了，哪项没做完，为什么没做完，剖析原因，尽快解决，争取做到日清，这样做下来，避免了工作的盲目性和无计划性，又使计划工作及时完成。并多次提前完成前期手续办理。
3、从工作态度上、思想上进行引导管理。
前期工作主要以办理各项手续为主，与多个行政审批机关打交道时，有的手续必须一把手说了算，而有的一把手经常到本单位不久就又出去了如果找不到，手续就会多耽误一天，所以我就依办事相关部门的时间行事，有时上班前到，有时要等到下班以后进行办理。再者与这些部门打交道时，针对不同部门、不同具体办事人员，采取不同的工作方式、方法，引导部门员工做事要勤、细，办事要有耐心、恒心，多动脑、多动手。
4、培养部门员工尽快进入工作状态。
在前期部这一年工作中，为了使新员工尽快进入工作状态，我经常言传身教，用心来教，用多年来前期工作中总结出来的经验传授他们，在他们工作中遇到困难时及时帮助，使他们尽快成长，当他们取得成绩时，进行鼓励，并引导他们大胆独立的去完成。
5、监督与工作放权同时进行。
前期工作是个与多部门、多科室办手续的工作，所以任凭一个人再加上两支手也不能全顾到，所以当自己部门员工达到独立办理水平时，坚决放权给他们，放权不等同于放任，因为前期的每项手续都至关项目建设，所以虽放权了，但还要监督检查，看资料准备全不全，看完成情况，看工作进度完成的手续是否有遗漏等，做到工作有条不紊、全面发展。
6、培养部门员工的责任感。
前期手续涉及到项目整个开发过程，树立部门人员责任感，有助于项目手续万无一失，避免给公司造成不必要的损失，实行谁办的手续谁负责，有不足之处勇于承担责任，寻办法、寻途径解决改正，而不是推卸。从另一方面讲也有助于个人成长进步。
(四)从业务学习、政策掌握上。
政府相关审批部门建设项目审批上，有时会有变化，这就需要我们前期工作人员在熟练掌握各项办事手续、章程规定的基础上，还要及时掌握新政策、新规定，避免公司项目在设计上规划上有重大失误、损失，也为公司在项目制定上、规划上提供依据，符合公司总体战略发展要求，所以，我不仅在加强自己部门业务不断学习的同时，及时洞察政府新政策新导向，为公司项目规划提出新问题、新建议、新要求。
(五)在公司内部团结协作，在公司外部树立良好形象。
前期部算是公司对外联络的主要联系部门，不仅公司部门内部之间需加强团结协作，使工作更加顺畅;与外界联系也是一样十分重要，我们不仅代表自己也代表着公司的形象。因此，在日常内部工作中严格要求自己，加强团结、加强协作。工作中与技术部、行政办、财务部、工程部等均建立了良好的工作关系和工作氛围;同时也节制了那些工作不务实、光说不做、乱说是非等不良习气的存在。在对外联系上，首先提高自己的业务素质，也就是练好“内功”，在外办事时才能表现出高素质、高水平，同时也为公司增强了荣誉。
20xx年x月xx日。